Espace Projet
Et le contrat de Professionnalisation
Et le contrat de Professionnalisation
Il concerne les jeunes de 16 à 25 ans révolus ainsi que les demandeurs d'emploi de plus de 45 ans.
OBJECTIF :
L’entreprise d’aujourd’hui recherche des collaborateurs polyvalents, autonomes et ayant l’esprit d’initiative.
Notre mission : faire découvrir à de jeunes collaborateurs l’importance de la culture d’entreprise dans le travail qu’ils effectueront au quotidien.
- Comment s’intéresser à l’activité ?
- Comment être force de proposition face à sa hiérarchie ?
- Quelle valeur ajoutée peut-on apporter a sa fonction de base ?
FORMER DES ASSISTANTS OPERATIONNELS QUI S’INTEGRERONT RAPIDEMENT A LA CULTURE DE L’ENTREPRISE
- Assistant(e) de direction
- Assistant (e) de direction Commerciale
- Commercial sédentaire et de terrain
- Assistante Polyvalente pour des PME – TPE – ARTISANS
- Assistante commerciale
- Assistante R.H.
La spécificité d'Espace Projet :
Une formation dont le contenu se déroulera sur 12 mois, dont LA PROFESSIONNALISATION sera l’articulation centrale et qui sera validé par un DIPLOME délivré par le ministère du TRAVAIL selon le référentiel RNCP (bac + 2 professionnel reconnu par les branches)
420H de formation Pratico-Pratique pour permettre à chaque apprenant de respecter les challenges et contraintes de l'Entreprise.
Le déroulement :
- 4 jours en Entreprise/1 journée en formation/1 contrôle trimestriel des acquis.
Le jeune salarié est opérationnel à son poste de travail en 3 mois.
Ensuite le cursus est élargi afin de permettre au jeune de passer son diplôme.
Ensuite le cursus est élargi afin de permettre au jeune de passer son diplôme.
COMMENT PRATIQUER :
Nous nous rencontrons
Nous nous rencontrons
- Pour vous expliquer notre fonctionnement.
- Valider votre motivation pour intégrer le monde de l’entreprise et gérer vos recherches.
- Découvrir l’activité de l’entreprise que vous avez ciblée.
- Vous conseiller sur le courrier et le CV que vous adresserez à l’entreprise que vous souhaitez intégrer.
Vous nous tiendrez informé de vos démarches et nous vous appuierons lors d’un rendez vous que vous aurez obtenu avec un employeur.
Nos séances d’information ont lieu le Mercredi après midi à 14 heures.
Le contrat de travail :
CDD de 1 an ou CDI :
Il concerne les jeunes de - de 26 ans ou les demandeurs d’emplois de + de 45 ans
Rémunération jeunes :
De 55% à 85 % du SMIC ou du SC
Rémunération demandeurs d’emploi de + de 45 ans :
SMIC exonéré de charges sociales d’URSSAF
Plus d'informations sur notre brochure en page 3
Le contrat de travail :
CDD de 1 an ou CDI :
Il concerne les jeunes de - de 26 ans ou les demandeurs d’emplois de + de 45 ans
Rémunération jeunes :
De 55% à 85 % du SMIC ou du SC
Rémunération demandeurs d’emploi de + de 45 ans :
SMIC exonéré de charges sociales d’URSSAF
Plus d'informations sur notre brochure en page 3