Espace Projet et le Management



Il appartient aux entreprises d’être réactifs dans leur domaine d’activité.


ESPACE PROJET partenaire de l’ENTREPRISE sur le long terme vous aide à faire évoluer vos collaborateurs, afin de permettre à vos RESSOURCES HUMAINES de prendre conscience des challenges qu’une entreprise doit atteindre.

NOUS souhaitons faire évoluer vos managers, afin que leur façon de diriger tienne compte des différentes personnalités de vos managés.

Nous avons choisi de travailler SUR LE MODE TRANSVERSAL sur une durée minimum de 2 jours, suivant leurs acquis, ils reviennent sur leurs fondamentaux et se projettent dans l’avenir.

Nous pouvons travailler en tout premier lieu :

 

  • L’affirmation de soi afin de les aider à solliciter leur équipe dans l’exécution des tâches confiées.

 

Puis nous aborderons les Domaines de Management et les tâches du Manager :

  • Organiser parce que sans organisation, pas de management possible
  • Animer et motiver l’équipe eu égard à la personnalité du managé.
  • Communiquer en tenant compte de tous les paramètres d’une situation.
  • Déléguer et apprendre à mettre en place les contrôles indispensables
  • Gérer :
             Le changement : Accepter et faire accepter le changement et
             mettre en place les outils indispensables à la mutation des activités
             Le temps et les priorités
             Le conflit

  • Analyser et mettre en place les outils qui permettront de :
             Décider et Prévoir eu égard aux priorités de l’entreprise.

La formation management et communication d’ESPACE PROJET est synthétique et abordée de façon PRATICO-PRATIQUE afin de permettre de prendre du recul et de gérer l’équipe de façon plus réfléchie.

Au terme de la formation, le stagiaire est capable de mettre en pratique et d’utiliser les outils.


Questionnez nous

Sur les modules qui s’adressent aux managés afin d’améliorer leur communication, leur permettant ainsi DE DEVENIR ACTEUR AU CÔTE DE LEUR MANAGER pour développer l’activité de l’entreprise ou d’être efficace dans LES FONCTIONS SUPPORT.



NOTRE ACTUALITE MANAGEMENT

Derrière chaque manager, se cache UN HOMME ou UNE FEMME avec ses certitudes, ses fragilités mais aussi avec SON SENS DU DEVOIR ET SES RESPONSABILITES.

L'art de la négociation dans le management :
10 et 11 MAI - 8 et 9 JUIN

Animation et motivation d'équipe :
24 et 25 MAI - 28 et 29 JUIN

Gestion et animation de réunion :
17 et 18 MAI

Mieux gérer ses priorités :
14 et 15 JUIN

Le Management vu de façon transversale (animation Josiane NIEL) :
Etude préalable Gratuite de situation personnelle pour chaque participant du groupe Formation à la carte suivant participants
18 et 20 MAI - 8 et 10 JUIN

La préparation aux entretiens ANNUELS (animation Josiane NIEL) :
Modules pour les cadres qui dirigent l'entretien : 3 et 4 JUIN
Modules pour les salariés qui préparent l'entretien : 3 et 4 MAI - 10 et 11 JUIN

Bilans de COMPETENCES :  (intervenante Josiane NIEL)
21 heures en COURS PARTICULIERS